Мечтают стать начальниками 85% россиян

Аналитики компании Kelly Services провели исследование в 30 странах мира, опросив 97 000 человек, в том числе 7 500 жителей России.

В ходе анкетирования выяснилось, что больше половины жителей планеты, возможно в течение пяти лет поменяют не только работу, но и свою профессию. Для 39% наших соотечественников основной мотивацией служит поиск более высокой оплаты труда. По этому показателю мы значительно опережаем представителей других стран мира. На втором месте среди приоритетов (29%) – изменение профессиональных или личных интересов. Еще 17% стремятся уравновесить личную жизнь и работу. Для 9% респондентов движущей силой перемен может стать отсутствие перспектив в выбранной ранее области. Для 2% служащих перемена мест и рода деятельности связана с напряженным отношением с начальством.

Кстати, как вытекает из результатов исследования, для жителей Азии личная жизнь стоит на первом месте, перед карьерой, в то время как жители европейских стран предпочитают второе. Глобальнее жителей стран Азии и Европы (в том числе и России) мыслят американцы. При перемене места работы их чаще интересует положение дел в выбранной сфере в целом.

Похожи наши соотечественники и граждане Америки в том, как они оценивают значение профессионального опыта при построении карьеры. 81% россиян больше всего ценит свой опыт, а 17% на первое место поставили образование. Еще 85% стремятся к тому, чтобы получить руководящий пост. А к примеру, в Германии и Дании быть начальниками испытывают желание только 47% опрошенных.